京西建设召开2025年度职代会

3 月 20 日，京西建设顺利举行 2025 年度第一次职工代表大会。门头沟区国资委、集团公司、龙华实业、冯村经济合作社等股东代表、京西建设集团职工代表以及京西建设领导班子成员、京西建设各子公司主要负责人70余人出席会议。

会议在庄严的“国歌”中拉开帷幕。京西建设董事长徐龙清首先代表公司做题为《稳健经营求生存、行稳致远谋发展》的年度工作报告。报告从党建引领、市场开拓、项目管控等方面对公司2024年度工作进行了全面的总结与回顾；针对 2025 年的工作，徐龙清提出了明确的思路和目标：一是继续压实主体责任，激发内生动力；二是继续强化公招优势，赋能品牌建设；三是继续推进诉讼压降，维护平台信誉；四是继续打磨施工水平，助推产值转化；五是继续落实组织精简，化解运营阻力；六是继续提高党建质量，凝聚发展合力。

会上京西建设集团党委书记、工会主席艾轶代表工会做了题为《工会工作谱新篇，砥砺奋进向未来》的年度工作报告。

会议通过举手表决的方式审议通过了《京西建设2025年度集体合同》、《女职工权益保护专项协议》、《京西建设集团工会换届选举工作方案》及《京西建设集团职工薪酬优化调整总体方案》四项工作草案。

会议过程中，京西建设徐龙清董事长分别与相关负责人签订了2025 年度《安全生产目标责任书》、《市场开拓新签合同责任书》以及《集体合同》、《女职工权益保护专项协议》。这一系列责任书和协议的签订，进一步明确各级领导干部的职责和任务，为京西建设集团的稳健发展奠定坚实基础。

会议最后，集团公司党委书记、执行总裁张震宇做总结讲话。张书记首先对京西建设职工代表大会顺利召开表示祝贺，对京西建设在过去一年里面临严峻的经济下行及激烈的市场竞争所取得的成绩给予充分的肯定，并就下一步的发展提出以下希望和要求：